商店承包合同
在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编精心整理的商店承包合同,希望能够帮助到大家。
商店承包合同1甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
_________年_______月_______日
签订地点:___________________
乙方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
_________年_______月_______日
签订地点:___________________
一、经营责任制形式
商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。
二、经营承包原则
国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。
三、公司对商店核定
1、商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%—100%以内(含80%)只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。
2、商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。
3、按比例上交劳保统筹基金。
4、完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_________%以上,超额部分提取率和提成率为_________%。
5、集体福利基金按提成工资50%计算提取。
6、税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营发展基金。
四、商店对公司实行四包
1、包利润定额数_________元。
2、包销售额_________元,费用水平_________%,资金周转_________天,差错损盈率_________%,经营品种_________种。
3、包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价政策。
4、包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。
五、商店权限
公司承认商店有如下自主权:
1、业务经营权:商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。
2、内部分配权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店根据劳动分配的'原则,采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。
3、民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。
4、财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营发展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。
5、奖励处罚权:职工有特殊贡献或严重违纪违法现象,商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。
六、商店与主管公司的关系
商店实行承包,原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查,坚持社会主义四项基本原则,坚持计划经济与市场调节相结合,积极参加上级组织安排的各项活动。
七、执行期限
1、本承包书于_________年_________月_________日起生效,定期_________年,双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理,任何一方不得擅自终止。
2、本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定盖章后生效。
甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
_________年_______月_______日
签订地点:___________________
乙方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
_________年_______月_______日
签订地点:___________________
商店承包合同2甲方(发包方):
乙方(承包方):
甲乙双方就学校商店承包经营的相关事宜协商一致,达成如下协议:
一、经公开招标后,甲方将校内的商店承包给乙方经营,乙方愿意承包经营。
二、本合同的有效期限为壹年。自 年 月 日至 年 月 日止(承包期满,师生员工满意率达90%以上,承包时间可以顺延壹年,以此类推)。
三、乙方经营必须办理合法经营手续。具体手续由乙方办理,办理手续的相关费用由乙方承担。
四、乙方承包费 ( 大写) 元,签本合同前一次性付清。
五、甲方的权利和义务
1、对商店的经营活动进行全方位监督管理。
2、按合同约定收取承包费及相关费用。
3、为乙方的经营提供安全卫生的经营场地和相关设施。
4、不得允许除承包人以外的其他人在校内从事与乙方项目相同的经营。
5、拒绝乙方中途毁约和退部分承包费及其它无理要求。
六、乙方的权利与义务
1、甲方做不到第"五"项里第"4"条,乙方应向甲方索赔当天100%的营业额利润。
2、乙方必须服从学校管理,做到守法经营,文明经商,为师生员工提供优质服务,应做到:
(1)销售的所有商品应是正规厂家生产的合格产品,应符合国家卫生标准及标有"QS"标志;商品价格不得高于同期市场价格,上级检查如发现经销违规商品,处罚多少,学校同时加罚多少。
(2)不向学生销售烟酒及损害身心健康的东西。
(3)不做有辱师生员工人格之事。
(4)及时清理经营产生的垃圾,持久、认真搞好商店环境卫生。确保商店前后左右10米范围内清洁,如果在检查中被上级批评罚款20xx-10000元(根据批评的级别)。
(5)做好安全工作。
3、乙方在经营期间,不得随意中止合同,若执意中止合同,承包费分文不退。
七、乙方有下列行为之一的,本合同自行提前终止。
1、私自转包所承包商店的经营权。
2、销售的商品出现质量问题。
3、承包金不是一次性付清的。
4、严重不服从学校管理的。
5、在校内搞非法活动。
6、不按时交、水、电费的。
合同终止时间自承包人上述行为 ……此处隐藏10177个字……为保证商城整体的持续、稳定和良性运营,促进包括乙方在内全体商户的商品销售和品牌宣传,商城将经营性组织开展整体性的营销活动,乙方须给予以下配合:
1、在统一安排的促销活动中,服从商城的统一调价、让利、商品打折等营销措施,不准任何商户私自打折、让利。
2、服从整体营销活动时间的安排,延长或缩短营业时间。
3、服从商城统一组织安排的外出商品促销、宣传等活动。
4、其他方式的配合。
第九条:商城范围内采取地暖取暖方式,地面以下均铺设有地暖管道,为免遭破坏,乙方须严格遵守规定,严禁以任何理由破坏地面,包括在地板砖上切、割、钻孔等一切行为。否则,商城有权要求赔偿损失并进行相应处罚,情节严重的将解除合同、清退出场。
第十条:本合同期限为一年,合同期满,乙方若愿继续经营,须提前两个月与商场续签合同,并交纳相应费用等。
第十一条:本合同未涉及有关乙方经营行为规范事宜等,以商场出台相关制度、规定及临
时性通知为准,其效力与本合同相同,乙方须予遵守。
第十二条:本商城统一经营、统一收费,结算七天一结月底二十八日至三十一日不出帐。
第十三条:本合同其它未尽事宜,双方另行协商。
第十四条:本合同一经签订即生法律效力,双方各执一份,共同遵照执行。
第十五条:一楼必须服从本商场统一管理,一楼楼梯口墙体、门口外墙不允许私自做任何广告,具体由商场统一策划、指定,
甲方:民乐园儿童服装商场 乙方:
甲方委托人: 甲方委托人:
年月日年月日
商店承包合同14甲方:
乙方:
经甲、乙双方共同协商,____的水果店____年度承包协议如下:
1、乙方承包甲方的水果店经营水果,承包期为____年上学期开学至____年下学期结束,乙方向甲方交纳承包费
元。竞标成功后当场交清。
2、乙方经营项目为水果,不能进行水果加工和变相加工经营,不能经营其他项目,一经发现上述不能经营的情况,罚款壹仟元,并立即取消其经营协议且不予退承包费。
3、未经甲方同意,乙方不能将合同转让,乙方与外界发生纠纷,甲方不负任何责任。
4、甲方提供门面一间给乙方作为营业场所(由甲方指定)。
5、乙方在承包期间必须爱护水电设施,节约水电,水电费按实、按市场价由乙方主动向甲方交纳。
6、工商、税务、卫生等其他费用甲方可帮乙方协调,但费用均由乙方承担。
7、乙方在承包期间必须遵守学校规章制度,爱护学生,不经营腐烂、变质水果,遵纪守法,否则甲方有权解除合同,所交费用不退。
8、乙方在承包期间内不享受学校任何福利待遇。
9、乙方竞标时必须交纳壹仟元的保证金,承包期满没有违约情况时由甲方退还其保证金。
此协议一式两份,甲乙双方各持一份,希双方共同遵守。
甲方(代表)签字:
乙方签字:
年月日
商店承包合同15商店柜台承包合同范本
承包经营管理只是解决部分,企业因经营管理不善导承包致亏损的一种补充措施,一般而言,只要合同双方意思表示真实有效,且不违反法律法规的效力性禁止性规定,则该承包经营协议有效。以下是小编为大家精心准备的:商店柜台承包合同相关范本。欢迎参考阅读!
商店柜台承包合同范本一
为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面,经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商,达成如下一致意见:
一、经营责任制形式
商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。
二、经营承包原则
国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。
三、公司对商店核定
1.商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。
2.商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。
3.按比例上交劳保统筹基金。
4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_________%以上,超额部分提取率和提成率为_________%。
5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。
6.税后利润除上交"三费"、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营发展基金。
四、商店对公司实行四包
1.包利润定额数_________元。
2.包销售额_________元,费用水平_________%,资金周转_________天,差错损盈率_________%,经营品种_________种。
3.包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价政策。
4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。
五、商店权限
公司承认商店有如下自主权:
1.业务经营权:商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。
2.内部分配权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店根据劳动分配的原则,采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。
3.民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。
4.财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营发展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。
5.奖励处罚权:职工有特殊贡献或严重违纪违法现象,商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。
六、商店与主管公司的关系
商店实行承包,原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查,坚持社会主义四项基本原则,坚持计划经济与市场调节相结合,积极参加上级组织安排的各项活动。
七、执行期限
1.本承包书于_________年_________月_________日起生效,定期_________年,双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理,任何一方不得擅自终止。
2.本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定盖章后生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
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